Profissionais da Saúde: Você Está Recebendo Todos os Seus Direitos de Forma Correta?

Muitos profissionais da área da saúde, principalmente aqueles que atuam no setor público, podem não estar cientes de todos os benefícios e adicionais aos quais têm direito. Muitas vezes, esses direitos são pagos de maneira incorreta ou sequer entram na folha de pagamento. Neste artigo, vamos abordar quatro direitos importantes que podem estar sendo calculados de forma errada: Adicional de Insalubridade, Quinquênio, PIN (Prêmio de Incentivo) e a Sexta Parte.

1. Adicional de Insalubridade – Será que Você Está Recebendo o Valor Correto?

Se você trabalha em condições insalubres, é seu direito receber um adicional sobre o seu salário. No entanto, de acordo com a Lei 13.652/03, muitos profissionais da saúde que trabalham para a Prefeitura de São Paulo estão recebendo até 5 vezes menos do que o valor correto do adicional de insalubridade. Essa diferença se dá porque o cálculo do adicional está sendo feito com base em um padrão inferior ao que a lei determina.

Além disso, o percentual de insalubridade (que pode variar entre 10%, 20% ou 40%) deve ser aplicado corretamente sobre o seu vencimento base, de acordo com o nível B1-J40.

2. Quinquênio – Um Direito Que Impacta Seu Salário de Forma Significativa

O quinquênio é um direito dos servidores públicos que garante um adicional a cada cinco anos de trabalho. Esse adicional, no entanto, deve ser calculado sobre os vencimentos integrais, o que inclui a gratificação executiva e 50% do valor do PIN. Além disso, o quinquênio também deve refletir no cálculo do seu 13º salário e das férias acrescidas de 1/3.

Verifique se o seu quinquênio está sendo corretamente aplicado, pois esse erro pode representar uma diferença significativa no seu contracheque.

3. PIN – Prêmio de Incentivo com Reflexos no Seu Salário

O PIN (Prêmio de Incentivo) é um benefício concedido a muitos profissionais da saúde. O que muitos não sabem é que 50% do valor do PIN deve ser incluído no cálculo do 13º salário, das férias + 1/3, além de ter impacto direto no quinquênio e na sexta parte.

Se o valor do PIN não está sendo corretamente incluído nessas contas, você pode estar perdendo uma parte importante do seu salário.

4. Sexta Parte – Cálculo Correto Sobre os Vencimentos Integrais

A sexta parte é um benefício concedido após 20 anos de serviço público, garantindo um acréscimo de 1/6 do salário ao servidor. Esse cálculo deve ser feito sobre os vencimentos integrais, ou seja, incluindo gratificações e adicionais. Se a sua sexta parte está sendo calculada apenas sobre o salário base, é importante corrigir isso para garantir que você receba o valor total que tem direito.

Conclusão: Verifique Seus Direitos e Garanta um Pagamento Justo

Trabalhar na área da saúde é desafiador, e é justo que você receba corretamente por todos os seus esforços. Se você tem dúvidas sobre a forma como os seus benefícios estão sendo calculados ou acredita que pode haver algum erro na sua folha de pagamento, é fundamental buscar uma análise detalhada e garantir que todos os seus direitos sejam respeitados.

Entre em contato conosco para uma análise da sua situação. Vamos verificar se você está recebendo tudo o que tem direito e, se necessário, auxiliar você a corrigir eventuais erros no pagamento.